人力資源

一、員工福利
本公司以創造快樂、健康、榮譽的工作與學習成長環境為雙向互動理念:
  1. 分紅 / 配股:員工紅利、員工配股、員工認股
  2. 獎金 / 禮品類:年終獎金、端午、中秋禮金、勞動節禮金、生日、結婚禮金
  3. 保險類:勞保、健保、員工團保
  4. 休閒類:國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐
  5. 制度類:伙食費、績效獎金、員工退休金提撥
  6. 請 / 休假制度:週休二日、訂婚假、陪產假、女性同仁生理假
  7. 其他:員工停車位、健康檢查
二、退休制度

本公司為照顧員工退休生活,促進勞資關係及增進工作效率,並依照勞工退休金條例,對適用該條例之員工,本公司每月負擔之員工退休金提撥率,不得低於員工每月薪資百分之六。

三、員工工作環境與人身安全保護措施

本公司南港總部辦公室除提供員工綠美化且明亮之舒適環境外,並提倡準時上下班之政策,使員工更能兼顧工作與家庭生活。大樓進出口皆有保全,維護公司安全。另一方面,配合定期實施的員工健檢計劃,員工可直接向配合之醫療院所取得各項身心健康之諮詢。